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抑郁症 病假
重度
抑郁症
和焦虑症,精神病性抑郁症,被害妄想症,有自残倾向可以请求医 ...
答:
你好,我觉得这些病症医院已经不会开假单了,这得开住院单了。
...
病假
期间如何算工资待遇,
抑郁症
最长能休多久?
答:
具体看单位自己的规定,机关事业单位一般没有过于严格的考勤制度,短期的
病假
工资一般都是全额发放的,当然如果你们单位管得严,那就以你们单位自己的考勤制度为准,如果病假时间很长,一般会按长期病休处理,病休期间只发基本工资,具体也请看自己单位的制度。至于
抑郁症
能休多久,当然以医院的假条为准 ...
老国企上班,
抑郁症病假
一年后,不愿意面对同事,单位要求开证明吃劳保...
答:
“吃劳保”是老国企延用的一项照顾政策。对慢性病、缺乏劳动能力的员工,如果按医疗保险政策,员工治疗超过医疗期的,企业可以预期解除合同。但是老企业在这方面还是比较人性化的,延用“吃劳保”政策,在吃劳保期间近发生活费,时限上没有严格的界限,但是35岁到退休还有25年的时间,政策会发生多大的变化?
什么病容易请10天的
病假
?
答:
系统性红斑狼疮,心脏病,慢性肾炎,恶性肿瘤等。职工因疾病需要休息多少天,要看医疗诊断的情况的,医生会根据患病情况,出具诊断证明并备注休息时间的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
抑郁症
老师在家休息有工资吗
答:
有工资1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的
病假
工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;(4)连续工龄满六年...
员工进入企业隐瞒有
忧郁症
病史,现员工向公司请假,公司可以单方面终止...
答:
员工隐瞒病史入职,公司不能解除劳动合同,公司是没有权利单方解除劳动合同的。员工隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。如果没有患该病是签订劳动合同的前提条件,且在签订劳动合同时,经单位提出,该员工没有如实告知的,用人单位可以解除劳动合,否则不能解除劳动合同。法律分析用人单位对劳动者...
我想请
病假
,什么病可以休养2个月以上,现在身上患病
答:
劳动者请
病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为,病假单无效,用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时...
产后抑郁能彻底好了吗,产后
抑郁症
能请
病假
吗
答:
产后
抑郁症
是肯定可以治好的啊,产后抑郁症是产妇在生完孩子以后,长时间待在屋里,没有出去透风导致处于很压抑的气氛,所以就会产生产后抑郁症。那么产妇在产后得了抑郁症应该怎么办呢?产妇在得了抑郁症以后可以选择每天出门吹风,但是出门时要注意保暖,千万不要使用药物治疗。产后抑郁能彻底好了吗产后...
产后抑郁需要请假吗,产后
抑郁症
是怎么造成的
答:
产后
抑郁症
是现代女性产后发病率越来越高的一种疾病了,产后抑郁症不仅对产妇自身有一定影响,对孩子,对产妇的家庭都是有很大影响的,那么产后抑郁症是怎么造成的呢?产后抑郁症需要请假吗?产后抑郁症是怎么造成的?1、首先产后妈妈们她体内的雌激素和孕激素发生了剧烈的波动和改变,和雌激素和孕激素剧烈...
因患有
抑郁症
而休学,会不会写进档案啊?
答:
不会写入档案,写的是因病休学,不会有错的。因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。学生要求休学,必须由本人书面申请提供相应的证明材料等,所在学院提出意见,报教务处审批。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续...
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